# «UHY-Prostir — это место, где царят поддержка, инновации и возможности для карьеры»: интервью с Анной Мацевой, CEO бухгалтерского аутсорсинга > В этом интервью мы побеседовали с Анной Мацевой, CEO бухгалтерского аутсорсинга в UHY Prostir. [Главная](https://www.uhy-prostir.com/ru/index.html.md) › [Инсайты](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/index.html.md) › [Экспертные разъяснения](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/articles/index.html.md) · 2025-08-28 · 3 мин В этом интервью мы побеседовали с Анной Мацевой, CEO [бухгалтерского аутсорсинга в UHY Prostir](https://www.uhy-prostir.com/ru/buhgalterskie-uslugi/index.html.md). За более чем 15 лет работы в компании Анна прошла путь от ассистента до руководителя направления. Мы поговорили о профессиональном становлении, [развитии карьеры в UHY Prostir](https://www.uhy-prostir.com/ru/karera/index.html.md), главных достижениях, а также о поддержке в команде, атмосфере и планах на будущее. ###### Анна, поделись своей историей работы в UHY Prostir. Как ты пришла в компанию? Какие были поворотные моменты в твоей карьере? Я работаю в компании с 2007 года. Окончив бакалавриат, решила параллельно с учёбой в магистратуре начать искать работу, чтобы применить теоретические знания на практике. Я отправила резюме в UHY-Prostir, прошла тестирование и присоединилась к команде. Сначала меня пригласили на позицию помощника аудитора, но так сложилось, что я сразу оказалась в отделе бухгалтерского аутсорсинга. Какое-то время работала в бухгалтерии, а потом у меня появилась возможность поучаствовать в [аудиторской проверке](https://www.uhy-prostir.com/ru/audit/index.html.md) уже как ассистент аудитора. Именно тогда я поняла, что больше всего меня интересует аутсорсинг и что именно в этом направлении я хочу развиваться. Через год уволилась главный бухгалтер, которая отвечала за все бухгалтерские проекты. Директор Александр Койнов предложил мне попробовать себя на этой позиции и обеспечил профессиональную поддержку как внутри компании, так и извне — со стороны привлечённого эксперта. С развитием компании, расширением клиентской базы и ростом команды эта роль постепенно переросла в должность руководителя отдела бухгалтерского аутсорсинга. А в 2025 году я уже стала CEO бухгалтерского направления. ###### Какими проектами ты больше всего гордишься за время работы в UHY-Prostir? За годы работы в компании было множество проектов и вызовов, с которыми мы вместе с командой успешно справлялись. Среди них — организация и сопровождение учётных процессов в крупных международных компаниях, прохождение налоговых и аудиторских проверок, зарубежные командировки для согласования процессов консолидации отчётности международных групп. Но моя главная гордость — не только профессиональные результаты. Сегодня [UHY Prostir — это место, где царят дружеская атмосфера](https://www.uhy-prostir.com/ru/o-nas/index.html.md), взаимная поддержка и возможности как для тех, кто делает первые шаги в профессии, так и для опытных экспертов. Важно и то, что мы постоянно движемся вперёд: внедряем современные подходы, автоматизацию и инновации, в частности применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах. ###### Какие черты ты больше всего ценишь в коллегах и как поддерживаешь команду, особенно младших специалистов? Больше всего ценю в коллегах ответственность, открытое общение, эмпатию, доброжелательность, умение работать в команде и гибкость в меняющихся условиях. Именно эти качества создают атмосферу доверия и взаимной поддержки. Когда вижу, что кто-то из младших коллег устаёт или теряется, стараюсь вместе с ним проговорить ситуацию. Мы ищем решения, разбиваем сложную задачу на небольшие этапы и определяем приоритеты. Это помогает снять ощущение перегрузки и вернуть чувство контроля. Я всегда готова помочь с выполнением задач, а при необходимости могу посоветовать отдохнуть или пройти дополнительное обучение, чтобы подтянуть слабые места. При этом делаю акцент на сильных сторонах коллеги и ищу позитивные решения, иногда даже предлагаю сменить роль. ###### Какой для тебя следующий шаг — в карьере и вне работы? Хочу больше времени уделять учёбе, чтобы продолжать личное развитие. В профессиональном плане моя задача — обеспечить реализацию амбициозных стратегических целей компании: масштабирование, выход на международный рынок, внедрение цифровых решений для клиентов. А ещё — поддерживать коллег, передавая опыт и помогая им расти. *Беседовала Екатерина Богдан* ## Похожие материалы - [Будущее профессии бухгалтера: интервью с Анной Мацевой](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/budushhee-professii-buhgaltera-intervyu-s-annoj-matsevoj/index.html.md): CEO бухгалтерского аутсорсинга UHY Prostir Анна Мацева — об автоматизации учёта, роли ИИ, работе с командой и о том, как изменится профессия за пять лет. (2026-08-17) - [«Автоматизация меняет не только процессы, но и роль бухгалтера»: интервью с Анной Корж, проектным менеджером UHY Prostir](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/avtomatizatsiya-menyaet-rol-buhgaltera-intervyu-s-annoj-korzh/index.html.md): Профессиональный путь в бухгалтерии часто начинается с базовых задач и постепенно ведёт к более сложным ролям, где важны не только знания учёта, но и системное мышление, ответственность и умение работать с людьми и процессами. (2026-04-24) - [Не сдаваться и всегда верить в себя: разговор с Наталией Пинчук о карьерном пути и ценностях](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/intervyu-s-nataliej-pinchuk/index.html.md): Карьера — это всегда череда решений, вызовов и постепенного роста. (2026-01-20) - [О команде, развитии и культуре открытости: интервью с Викторией Дрозд, проектным менеджером UHY Prostir](https://www.uhy-prostir.com/ru/blog-ru/intervyu-s-viktoriej-drozd/index.html.md): Молодая команда, открытая коммуникация и возможность профессионального роста — их Виктория Дрозд называет одними из ключевых преимуществ работы в UHY Prostir. (2026-05-25) ## Контакты - Почта: hello@uhy-prostir.com - Адрес: г. Киев, ул. Васильковская 14, БЦ «СТЕНД», офис 315 - Получить предложение: https://www.uhy-prostir.com/ru/kontakty/#contact-form